8 жовтня депутати Запорізької міської ради звільнили з посади заступника міського голови Анатолія Васюка, якого суд у серпні поновив на роботі після попереднього звільнення.

Причому на цей раз посадовця, за плечима якого понад 20 років стажу на державній службі, звільнили за прогули.

Самого заступника міського голови на сесії не було, у той день він перебував у відпустці, до того ж Анатолія Григоровича ніхто не повідомляв, що на сесію винесуть питання про його звільнення.

Проєкт рішення, яке не вносилося в чергу денну, підготував Олег Коломоєць, який і доповів колегам, що Анатолій Васюк був протягом двох днів - 21 і 22 серпня - відсутній на робочому місці, про що йому, депутату, письмово повідомили з міської ради.

До речі, робоче місце Анатолію Григоровичу після повернення на посаду керівництво міської ради виділило на вулиці Культурній в одному з приміщень КП “Водоканал”, яке є критичним інфраструктрним об’єктом.

Під час, не побоюся цього слова, ганебної вистави, яку ініціював депутат Коломоєць, було зрозуміло, що законних підстав для звільнення заступника міського голови немає: директор департаменту з правового забезпечення Дмитро Григоренко на запитання депутатки Інни Пенчук сказав, що в департаменті немає документів, які б підтверджували прогули заступника міського голови. Тим не менш, кнопку “за” натиснули 39 депутатів, ще 10 не голосували.

Про своє звільнення Анатолій Васюк в той же день дізнався зі ЗМІ. Реакція посадовця була миттєвою — він розмістив на фейсбук-сторінці скани повідомлень на ім’я Регіни Харченко про те, що в дні “прогулів” перебував в будівлі міської ради, де вирішував різні питання, про що свідчить їхня реєєстрація в канцелярії.

“Рішення про моє звільнення є незаконним, а дії осіб, які приймали участь у його прийнятті є кримінально караними, - коментує Анатолій Григорович. - Як зазначено у рішенні, я був відсутній на робочому місці 21.08.2025 та 22.08.2025. Причини моєї відсутності є, нібито, невідомими.

Однак, згідно заяв від 21.08.2025 та 22.08.2025, які подавались мною на ім’я секретаря Запорізької міської ради Регіни Харченко, я повідомляв свого роботодавця про те, що 21.08.2025 та 22.08.2025 з 08 год. 00 хв. перебуваю у приміщенні Запорізької міської ради з метою узгодження змін до графіку відпустки, визначенням дат щодо основної та додаткової відпустки, а також отримання відповіді щодо безпечності мого робочого місця за адресою: м. Запоріжжя, вул. Культурна, 233.

Вищезазначені заяви містять дату та час подання, номер реєстрації вхідної кореспонденції та підпис уповноваженої особи відповідача.

Фактично 21.08.2025 та 22.08.2025 я перебував у приміщенні Запорізької міської ради, за адресою: м.Запоріжжя, пр.Соборний, 206, працівником якої я був, а відтак, перебування у приміщенні роботодавця не може вважатись прогулом”.

Але ніхто “задню” давати не збирався — 18 жовтня Анатолій Григорович отримав по пошті листа, який, до речі, через канцелярію пройшов ще 9 жовтня. А 20 жовтня, у перший після відпустки робочий день, його ознайомили з рішенням міської ради про дисциплінарне стягнення у вигляді звільнення.

Прогнозовано екс-посадовець знову оскаржив рішення Запорізької міської ради в суді.

11 листопада до Запорізького окружного адміністративного суду надійшов позов Анатолія Васюка до Запорізької міської ради, в якому позивач просить суд визнати протиправним і скасувати рішення міської ради від 08.10 2025 №39 “Про притягнення заступника міського голови до дисциплінарної відповідальності та накладення дисциплінарного стягнення”, поновити його на посаді заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів з 20.10 2025 року та стягнути з відповідача на свою користь середню заробітну плату за час вимушеного прогулу з 20 жовтня по час постановлення рішення.

Перевіривши подані матеріали, суддя Інна Новікова дійшла висновку про наявність підстав для спрощеного позовного провадження. 17 листопада провадження відкрито.

Суд ухвалив витребувати від міської ради всі документи, які бралися до уваги при прийнятті рішення про звільнення Васюка, а також довідку про його заробітну плату за 2 місяці, що передували місяцю звільнення з роботи. Справа розглядатиметься суддею одноособово, без повідомлення та виклику сторін.

Як вказано в ухвалі, “протягом розумного терміну, але не більше 60 днів з дня відкриття провадження, за наявними у справі матеріалами”.

Цікаво, які підтверджуючі матеріали надасть суду міська рада?

“Згідно зі статтею 148 КЗпП України дисциплінарне стягнення застосовується роботодавцем безпосередньо за виявленням проступку, але не пізніше одного місяця з дня його виявлення, не рахуючи часу звільнення працівника від роботи у зв`язку з тимчасовою непрацездатністю або перебування його у відпустці.

Відповідно до статті 149 КЗпП України до застосування дисциплінарного стягнення роботодавець повинен зажадати від порушника трудової дисципліни письмові пояснення. При обранні виду стягнення роботодавець повинен враховувати ступінь тяжкості вчиненого проступку і заподіяну ним шкоду, обставини, за яких вчинено проступок, і попередню роботу працівника.

Зазначені норми законодавства були повністю проігноровані посадовими особами Запорізької міської ради. Рішення було прийнято під час мого перебування у відпустці. Жодної попередньої перевірки не проводилося. Мене ніхто не опитував та не зажадав будь-яких пояснень.

Про намір прийняття посадовими особами ЗМР такого рішення мені взагалі нічого не було відомо. Я взагалі на момент прийняття рішення про моє звільнення знаходився у щорічній відпустці, про що було добре відомо посадовим особам ЗМР.

Відповідно до відповіді на адвокатський запит секретар Запорізької міської ради Регіна Харченко повідомила, що «до департаменту (апарату) виконавчого комітету міської ради не надходили будь-які документи стосовно перевірки відносно Васюка А.Г. та надання ним пояснень щодо відсутності на робочому місці 21.08.2025 та 22.08.2025».

Тобто, безпосередньо сама секретар Запорізької міської ради Регіна Харченко підтвердила, що жодних перевірок щодо мого, нібито, порушення дисципліни не проводилося та жодних пояснень від мене не відбиралося”, - написав Анатолій Васюк у заяві правоохоронним органам про вчинення кримінального правопорушення.

Заяву, в якій повідомив про своє незаконне звільнення з посади, екс-заступник міського голови подав керівнику Запорізької обласної прокуратури Ярославу Михальчуку і начальнику ГУНП в Запорізькій області Артему Киську.

Вчора після завершення сесії авторка цих рядків поцікавилася у секретаря міської раді Регіни Харченко, якими документами про прогули Анатолія Васюка вона послуговувалася, підписуючи рішення про його звільнення.

Відповідь в.о. міського голови, юристки за освітою, наводжу дослівно: “Не я його звільнила, звільнила міська рада, депутат міської ради подав проєкт рішення. Це неточне запитання. Якщо не буде точного запитання, не буде точної відповіді. Я як людина з юридичною освітою по документах, по наказах і по рішеннях буду спілкуватися. Тоді, коли переді мною буде вся історія документальнеого супроводження того чи іншого процесу. Дякую. Наступне питання.”

...Звісно, у міській раді час від часу звільняють заступників міського голови — після обрання нового міського голови чи згідно політичних домовленостей. Але на моїй пам’яті це вперше, коли процес звільнення посадовця був таким брудним та цинічним, погано зрежисованою в сесійній залівиставою, крапку в якій має поставити суд.

Зрозуміло, що Васюк зайвий в цій команді, його треба прибрати будь-якою ціною. Але ж, (не)шановні, треба це робити в законний спосіб.

Тільки факти

  • На посаду заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів Анатолій Васюк був призначений 23 квітня 2021 року.
  • Після обрання секретарем міської ради Регіни Харченко депутати на сесії 20 травня 2024 року прийняли рішення про дострокове його звільнення.
  • Анатолій Васюк оскаржив це рішення в суді. Запорізький окружний адміністративний суд рішенням від 20.12 2024 у задоволенні позову відмовив, а от Третій апеляційний суд (м. Дніпро) постановою від 07.08 2025 скасував рішення суду першої інстанції і прийняв нову потанову, відповідно до якої визнано протиправним та скасовано рішення міської ради про дострокове припинення повноважень та звільнення Васюка.
  • Посадовця було поновлено на посаді з 20 травня 2024 року, виплачено середній заробіток за період вимушеного прогулу — понад 800000 грн.
  • А 8 жовтня 2025  депутати міської ради його  знову  звільнили з посади.