Затверджено
рішенням Загальних зборів учасників
ТОВ «Редакція газети «Трудова слава»
Протокол №3 від «09» липня 2026 року
1. Загальні положення
1.1. ТОВ «Редакція газети «Трудова слава» здійснює редакційну діяльність на засадах професійної незалежності, достовірності, точності, неупередженості, відповідальності перед аудиторією та дотримання журналістської етики.
1.2. Ця Декларація визначає основні гарантії редакційної незалежності та механізми захисту редакційних рішень від неналежного внутрішнього і зовнішнього впливу.
1.3. Редакція керується законодавством України, Статутом Товариства, Редакційною політикою, Політикою конфлікту інтересів та іншими внутрішніми документами редакції.
2. Незалежність редакційних рішень
2.1. Редакційні рішення щодо вибору тем, джерел інформації, способу висвітлення подій, підготовки, редагування, публікації або відмови від публікації матеріалів ухвалюються на основі професійних та етичних стандартів журналістики і суспільної значущості інформації.
2.2. Засновники (співзасновники), донори, рекламодавці, партнери, представники органів державної влади та місцевого самоврядування, політичних сил, бізнесу, громадських організацій та інші особи не можуть вимагати публікації, непублікації, вилучення або зміни редакційного матеріалу поза встановленим редакційним процесом.
2.3. Фінансова, грантова, рекламна, партнерська або інша підтримка редакції не надає стороні, яка її забезпечує, права втручатися у редакційні рішення.
2.4. Рекламні, партнерські та інші комерційні матеріали мають бути відокремлені від редакційного контенту відповідно до законодавства та внутрішніх правил редакції.
3. Поєднання управлінських та редакційних функцій
3.1. Відповідно до Статуту ТОВ «Редакція газети «Трудова слава» директор Товариства є головним редактором газети, якщо Загальні збори учасників не вирішили інакше.
3.2. Поєднання функцій директора і головного редактора, а також наявність у директора — головного редактора частки у Товаристві не звільняє його від обов'язку дотримуватися принципів редакційної незалежності та правил запобігання і врегулювання конфлікту інтересів.
3.3. Якщо редакційне питання безпосередньо стосується приватного, майнового, ділового чи іншого інтересу директора — головного редактора як співзасновника Товариства або виникають інші обставини реального, потенційного чи сприйманого конфлікту інтересів, застосовується спеціальний порядок, передбачений Політикою конфлікту інтересів.
4. Захист від конфлікту інтересів і неналежного впливу
4.1. Працівники редакції, фрилансери та залучені автори повинні повідомляти про реальний, потенційний або сприйманий конфлікт інтересів відповідно до Політики конфлікту інтересів.
4.2. Якщо конфлікт інтересів або питання можливого неналежного впливу стосується директора — головного редактора, засновника (співзасновника) Товариства або існують обґрунтовані сумніви щодо можливості неупередженого внутрішнього розгляду, питання може бути передано на розгляд Ради з питань редакційної незалежності.
4.3. Працівник редакції, фрилансер або залучений автор має право безпосередньо звернутися до Ради з питань редакційної незалежності у випадках, передбачених цією Декларацією, Політикою конфлікту інтересів та Положенням про Раду.
4.4. Добросовісне повідомлення про можливий конфлікт інтересів або неналежний вплив не може бути підставою для переслідування, дискримінації чи інших негативних наслідків для особи, яка зробила таке повідомлення.
5. Рада з питань редакційної незалежності
5.1. Для сприяння захисту редакційної незалежності в ТОВ «Редакція газети «Трудова слава» діє Рада з питань редакційної незалежності.
5.2. Рада є незалежним дорадчим механізмом. Вона не є виконавчим органом Товариства, не здійснює управління редакцією, не втручається у поточну редакційну діяльність та не здійснює попереднього погодження матеріалів.
5.3. Рада розглядає питання у випадках, визначених Положенням про Раду, та надає рекомендації щодо захисту редакційної незалежності і врегулювання конфлікту інтересів.
5.4. Порядок формування, діяльності та повноваження Ради визначаються окремим Положенням, затвердженим Загальними зборами учасників Товариства.
6. Відповідальність перед аудиторією
6.1. Редакційна незалежність не звільняє редакцію від відповідальності за достовірність і точність поширюваної інформації, дотримання професійних та етичних стандартів журналістики та виправлення допущених помилок.
6.2. Редакція забезпечує можливість аудиторії подавати звернення, зауваження та скарги щодо оприлюднених матеріалів і діяльності редакції відповідно до встановлених редакційних процедур.
7. Прикінцеві положення
7.1. Декларація затверджується Загальними зборами учасників ТОВ «Редакція газети «Трудова слава».
7.2. Декларація є відкритим документом та оприлюднюється на офіційному вебсайті редакції.
7.3. Декларація переглядається у разі суттєвих змін у структурі власності, управління або редакційних процесах, а також за потреби вдосконалення механізмів захисту редакційної незалежності.
