В Оріхові бійці 65-ї окремої механізованої бригади ЗСУ допомогли евакуювати подружжя, яке залишалося останнім у своєму вщент розбитому мікрорайоні. Про цю унікальну операцію повідомили представники бригади. Попри постійні обстріли та атаки ворожих безпілотників, 79-річна Елла Федорівна та її 86-річний чоловік продовжувалм жити там - латало…
Олена Башкардіна про рідне Кущове, жіноче щастя і життя, яким воно є Війна розпинає запорізьке село, нещадно знищує колиску прадавньої мудрості - вишневі вулиці, хати та криниці, де закладена історія кількох поколінь. Село - наше духовне місце сили. Для Олени Башкардіної таким місцем сили є її рідне Кущове Комишуваської громад…
Російські військові продовжують тероризувати мирне населення Запорізької області, навмисно атакуючи цивільний транспорт. “Під прицілом ворога опиняються автобуси, автомобілі та інший транспорт, яким користуються мешканці прифронтових громад. Навіть встановлені вздовж доріг антидронові сітки не завжди здатні стримати ворожу атаку. Ув…
влажность:
давление:
ветер:
В Оріхові бійці 65-ї окремої механізованої бригади ЗСУ допомогли евакуювати подружжя, яке залишалося останнім у своєму вщент розбитому мікрорайоні. Про цю унікальну операцію повідомили представники бригади. Попри постійні обстріли та атаки ворожих безпілотників, 79-річна Елла Федорівна та її 86-річний чоловік продовжувалм жити там - латало дах, гасило пожежі й…
Редакція пройшла самооцінювання за стандартом JTI. Повний Transparency Report JTI тут
ТОВ «Редакція газети «Трудова слава» дотримується принципів незалежної, відповідальної та професійної журналістики, заснованої на повазі до прав людини, журналістських стандартах і відкритості перед своєю аудиторією. Стандарт Journalism Trust Initiative (JTI) Редакція бере участь у впровадженні міжнародного стандарту Journalism Trust Initiative…
Загальні положення 1.1. Ця Політика визначає принципи підбору, адаптації, професійного розвитку та підтримки працівників редакції. 1.2. Політика поширюється на штатних працівників, залучених авторів, фрилансерів та інших осіб, які співпрацюють із редакцією. Принципи підбору персоналу 2.1. Редакція здійснює добір працівників на засадах професійності,…
Загальні положення 1.1. ТОВ «Редакція газети «Трудова слава» прагне забезпечувати точність, достовірність і повноту інформації, що поширюється у друкованій газеті, на вебсайті та сторінках редакції в соціальних мережах. 1.2. Редакція визнає власну відповідальність перед аудиторією та оперативно виправляє виявлені помилки, неточності…
Загальні положення 1.1. Ця Політика визначає порядок запобігання, виявлення та врегулювання реальних, потенційних та уявних конфліктів інтересів під час здійснення редакційної діяльності. 1.2. Метою Політики є забезпечення редакційної незалежності, професійної доброчесності, неупередженості журналістських матеріалів та збереження довіри аудиторії до…
1. Загальні положення 1.1. Ця Політика визначає принципи та правила забезпечення фізичної, цифрової, інформаційної та психологічної безпеки працівників редакції та залучених авторів. 1.2. Дія Політики поширюється на директора, журналістів, бухгалтера, фрилансерів, волонтерів та інших осіб, які виконують редакційні завдання за дорученням…
Принципи діяльності редакції У своїй діяльності редакція газети керується принципами інформаційних відносин (щодо збору та поширення інформації): гарантованість та забезпечення права на інформацію; відкритість, доступність інформації, свобода обміну інформацією, поширення, перепоширення інформації; достовірність і повнота інформації, яка збирається та поширюється…
Про редакцію ТОВ «Редакція газети «Трудова слава» – незалежне місцеве медіа, до складу якого входять друкована газета, сайт та сторінки в соціальних мережах. Товариство є інформаційною платформою для створення та поширення суспільно важливої інформації на різну тематику. Наша історія Газета «Трудова слава» функціонує з 1930…
Здійснено за підтримки програми «Сильніші разом: Медіа та Демократія», що реалізується Всесвітньою асоціацією видавців новин (WAN-IFRA) у партнерстві з Асоціацією «Незалежні регіональні видавці України» (АНРВУ) та Норвезькою асоціацією медіабізнесу (MBL) за підтримки Норвегії. Погляди авторів не обов’язково відображають офіційну позицію партнерів програми.
