З 1 вересня в Україні мають запрацювати низка змін. Вони стосуються оплати праці педагогів, бронювання працівників, організації навчання у школах та грантової програми «Власна справа». Розповідаємо коротко про головне.
Стартує пілот реформи старшої школи
З 1 вересня 150 закладів освіти в різних регіонах мають розпочати пілотний етап реформи профільної старшої школи.
Передбачається, що учні 10–12 класів навчатимуться в академічних ліцеях та зможуть обирати профіль і предмети для поглибленого вивчення. Для десятикласників передбачений адаптаційний період, протягом якого можна буде змінити обраний напрям.
Повноцінний запуск нової моделі запланований на 1 вересня 2027 року.
По-новому ділитимуть класи на групи
У 1–4 класах українську та іноземні мови можна буде вивчати у групах, якщо в класі 24 і більше учнів.
Для 5–11 класів норма залишається незмінною — поділ можливий, якщо у класі понад 27 учнів. Це стосується як очного, так і дистанційного навчання.
Зарплати педагогів зростуть на 20%
Із 1 вересня зарплати педагогічних працівників мають зрости на 20%. Це другий етап підвищення оплати праці освітян у 2026 році. Перший відбувся 1 січня, коли оклади збільшили на 30%.
Оскільки від посадового окладу залежать надбавки за вислугу років, престижність праці, класне керівництво, перевірку зошитів та інші доплати, має зрости й загальна сума виплат.
За наведеними у матеріалі оцінками, після вересневого підвищення вчителі отримуватимуть приблизно на 3–5,5 тис. грн більше — залежно від категорії та навантаження.
Для шкільних учителів також продовжать діяти щомісячні фіксовані доплати: 2 тис. грн для всіх педагогів та 4 тис. грн — для тих, хто працює у прифронтових і прикордонних громадах.
Оновлюються правила бронювання
До 1 вересня 2026 року підприємства мають підтвердити відповідність оновленим критеріям критично важливих.
Для працівників, які одночасно працевлаштовані на кількох підприємствах, бронювання діятиме лише за тим місцем роботи, де людина працює найдовше.
Змінюються й окремі галузеві критерії. Зокрема, нові вимоги передбачені для ІТ-компаній, виробників протезів та частини підприємств аграрного сектору.
Водночас середня зарплата працівників критично важливого підприємства має бути не меншою за 25 941 грн, а підприємство не повинно мати податкової заборгованості.
Змінюється програма «Власна справа»
Із вересня за програмою «Власна справа» на старт бізнесу можна буде отримати від 100 до 300 тис. грн із можливістю збільшення гранту до 500 тис. грн.
Для масштабування бізнесу передбачено від 500 тис. до 1,5 млн грн із можливістю збільшення суми до 2,5 млн грн.
Розмір допомоги залежатиме від кількості створених робочих місць, регіону, галузі та категорії заявника. Кошти можна буде використати, зокрема, на обладнання, оренду й ремонт приміщень, цифровізацію, маркетинг, розширення команди та розвиток виробництва.
Ілюстрація згенерована штучним інтелектом
