Розроблено новий алгоритм рекрутингу в ЗСУ. Про це
Нові правила передбачають, що кандидат до ЗСУ сам може обрати частину і посаду для проходження служби.
1 етап. Вибір посади та військової частини
Охочий вступити до ЗСУ може звернутися:
- до центрів рекрутингу, які працюватимуть на базі ЦНАПів;
- на сайти військових частин;
- до рекрутингових центрів військових частин;
- до ТЦК та СП.
Також можна звертатися на онлайн-платформи:
2 етап. Комунікація з військовою частиною
Після вибору посади кандидат спілкується з представниками обраної військової частини самостійно або через рекрутера.
На цьому етапі кандидат проходить:
- співбесіду;
- перевірку фізичної готовності;
- психолого-діагностичне тестування.
Після цього кандидат отримає від військової частини рекомендаційний лист. У ньому буде зазначено, чи входить військова частина до списку пріоритетного комплектування. За наявності в/ч у такому списку рекомендаційний лист стає обов'язковим для врахування при подальшому оформленні кандидата.
3 етап. Оформлення в ТЦК
Кандидат вирушає до територіального центру комплектування, для:
- уточнення облікових даних;
- проходження медкомісії;
- проходження професійного відбору та формування особової справи.
Якщо під час відбору виявиться невідповідність кандидата обраній посаді, то йому мають запропонувати іншу посаду в обраній військовій частині.
4 етап. Направлення на військову службу
Якщо кандидат має досвід військової служби за останні 10 років і відібраний за своєю військовою спеціальністю або ж схожою, то його одразу відправляють до військової частини.
Якщо кандидат не має досвіду військової служби або ж обрав нову спеціальність, яка не відповідає його колишній військовій спеціальності, то його направлять до навчального центру, навчального батальйону або на курси підвищення кваліфікації. Тільки після навчання його буде відправлено до військової частини.
Навчальним центрам, органам військового управління та ТЦК забороняється направляти військових, які пройшли певну підготовку, до інших військових частин, крім військових частин пріоритетного комплектування відповідно до рекомендаційного листа.